1.我从怀孕到生孩子都请假了。休假期间,单位没有给我发工资。这符合规定吗?2.因为家里没有孩子,产假期满后继续请假半年。单位未支付我工资,要求我承担养老保险和医疗保险单位和个人支付的全部费用。这符合规

更新时间:2021-03-26 07:29:29人浏览
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1.我从怀孕到生孩子都请假了。休假期间,单位没有给我发工资。这符合规定吗?2.因为家里没有孩子,产假期满后继续请假半年。单位未支付我工资,要求我承担养老保险和医疗保险单位和个人支付的全部费用。这符合规定吗?1.我从怀孕到生孩子都请假了。休假期间,单位没有给我发工资。这符合规定吗?2.因为家里没有孩子,产假期满后继续请假半年。单位未支付我工资,要求我承担养老保险和医疗保险单位和个人支付的全部费用。这符合规
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个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保?
异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
2021-03-26 07:25:17
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一、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第
二、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
2021-03-26 07:29:29
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