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工伤期间工资
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在单位受工伤一般怎么赔偿
日常生活中,如果不幸在单位中不小心受伤了,我们是不是可直接要求单位以工伤的标准对我们进行赔偿呢?实际上,在法律上,法律为了平衡双方的利益,对工伤的要求也是有一定
工伤赔偿
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新工受工伤,“本人工资”如何确定
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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员工工伤住院企业需要支付生活费吗,员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
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正常工资,需要帮助可以联系!
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(一)《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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和平时一样
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从法律角度看,你可以选择接受调解或进行诉讼。接受调解可快速解决问题,减少时间和金钱成本;选择诉讼则可能面临更长时间的法律程序和不确定性。建议根据实际情况和法律咨
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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您好这要看你们公司的具体制度了
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这种条款是否有效需要具体分析。
一般来说,如果该条款是在双方平等、自愿、充分协商的基础上确定,且不违反法律法规的强制性规定,也没有免除用人单位的法定责任、排除劳
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你好,可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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