请问只签了劳动备案合同但是没有跟公司签正式入职合同 有影响吗
更新时间:2021-03-26 02:44:49人浏览
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请问只签了劳动备案合同但是没有跟公司签正式入职合同有影响吗请问只签了劳动备案合同但是没有跟公司签正式入职合同 有影响吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以拒签,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假。
2021-03-26 02:33:25
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只签试用合同不签劳动合同不可以,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来,是违法的。
2021-03-26 02:36:46
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。
2021-03-26 02:44:49
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