你好,我没在上班的地方签合同,压了一部分工资。现在因为工作期间受伤休息了半个月,还没有完全恢复。我想辞职休息一段时间。我之前说了,要提前三个月辞职。现在我的意思是,老板不想压的工资,已经耽误好几次了。
更新时间:2021-03-26 02:28:28人浏览
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你好,我没在上班的地方签合同,压了一部分工资。现在因为工作期间受伤休息了半个月,还没有完全恢复。我想辞职休息一段时间。我之前说了,要提前三个月辞职。现在我的意思是,老板不想压的工资,已经耽误好几次了。我受伤了,他一分钱也没付。现在想拿回工资。我该怎么办?你好,我没在上班的地方签合同,压了一部分工资。现在因为工作期间受伤休息了半个月,还没有完全恢复。我想辞职休息一段时间。我之前说了,要提前三个月辞职。现在我的意思是,老板不想压的工资,已经耽误好几次了。
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对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2021-03-26 02:11:41
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-26 02:28:28
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