休完产假刚返岗，在哺乳期内，公司强制要求调岗，说是公司亏损经营不下去，属于合法吗？
更新时间：2021-03-26 00:14:40人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-03-26 00:09:05
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哺乳期间可以调岗，但不可以降薪。根据规定，哺乳期间工作调岗，但没有降低的工资，也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话，不违法。
2021-03-26 00:14:40
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