你好，公司去年欠了我们三个月的工资，到现在还没还。公司法人名下有三家公司，拖欠工资，以个人和公司名义记下欠款。有同事申请劳动仲裁，没有任何结果。现在该怎么办？
更新时间：2021-03-25 21:07:51人浏览
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依照《企业破产法》第一百二十五条：企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
因为法人代表必然具有“董事、监事或者高级管理人员”这些身份中的一个或者多个，如果被被认定为“违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产”，则可能承担民事责任。
因为法人代表必然具有“董事、监事或者高级管理人员”这些身份中的一个或者多个，如果被被认定为“违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产”，则可能承担民事责任。
2021-03-25 20:55:46
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-03-25 20:58:56
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被用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-03-25 21:07:51
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