请教一下:公司没有和员工签订劳动合同,但是已经工作一个多月了。公司认为此人不适合工作。解除合同需要签新合同吗?
更新时间:2021-03-25 19:25:59人浏览
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请教一下:公司没有和员工签订劳动合同,但是已经工作一个多月了。公司认为此人不适合工作。解除合同需要签新合同吗?
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双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
2021-03-25 19:17:41
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公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-25 19:25:59
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要的。
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