自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店餐厅寝室的要求而被消除劳动合同书，能申请办理得到赔付吗，合同书未期满自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店
更新时间：2021-03-25 19:16:42人浏览
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自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店餐厅寝室的要求而被消除劳动合同书，能申请办理得到赔付吗，合同书未期满自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店餐厅寝室的要求而被消除劳动合同书，能申请办理得到赔付吗，合同书未期满自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店餐厅寝室的要求而被消除劳动合同书，能申请办理得到赔付吗，合同书未期满自己在酒店餐厅工作中，因休息时间在酒店餐厅出示的职工宿舍违背了酒店
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通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。
用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。
用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。
2021-03-25 18:56:05
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