3位律师解答
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,可申请劳动仲裁
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如果公司定劳动合同是三年以下的合同,这个试用期就太长了,违反了劳动合同法,你有权离职,并要求公司支付工资,押金是违法的,你有权要回。
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你是租车人吗?这个可以跟对方协商
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如果在签订合同时,代理人违背代理人的意思,或者存在重大过失,则需要承担代理不当责任。
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你好,具体是什么事情呢
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您好,合作协议是否有违约条款?Y
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交了婚纱摄影定金能退。如果交定金的当事人按照约定履行义务的,定金能退;或者对方当事人不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,定金可以双倍退还;
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可撤销协议的撤销期限是一年,法律另有规定的,依照其规定。根据《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之
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法律分析:一方面与商家协商解决,实在不行的话就去消协投诉。一方当事人违约,另一方当事人可以根据双方合同约定或法律规定要求违约方支付违约金或承担违约责任。法律依据
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具体看加盟合同的约定,单方解除是否有违约条款。
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