我们跟劳务派遣公司签订的小时工合同。属于零时工，辞职提前三天就可以！今天跟工厂领导说辞职
更新时间：2021-03-25 17:46:24人浏览
问题描述：
我们跟劳务派遣公司签订的小时工合同。属于零时工，辞职提前三天就可以！今天跟工厂领导说辞职，他说我们室正式员工，必须提前一个月。我们才来了一个月，并没有和工厂签订正式员工录用合同，不享有正式员工待遇！他说就是劳动局来了也得提前一个月。这个事情该哪么处理我们跟劳务派遣公司签订的小时工合同。属于零时工，辞职提前三天就可以！今天跟工厂领导说辞职
3位律师解答
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-03-25 17:24:15
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-25 17:46:24
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