我想问一下在工厂工作受伤的工厂是否有责任
更新时间:2021-03-25 15:02:28人浏览
问题描述:
我想问一下在工厂工作受伤的工厂是否有责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174875人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤,是可以要求单位赔偿费用的。
相关法律条款如下:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
相关法律条款如下:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2021-03-25 14:36:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170483人 · 响应时间 平均2分钟内
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2021-03-25 15:02:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,要求单位按照工伤进行赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作期间或者因为工作原因导致猝死的依据法律规定属于工伤,由用人单位承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地工伤责任认定是怎样的
很多建筑公司对于安全性的问题,做了非常严格的规划。但有些时候,避免不了意外事故的发生。对于工友们来说,工伤的责任赔偿是最重要的。这就可能会导致了一系列问题的出现
工伤责任认定
人浏览
没有劳动合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否应承担学徒工受伤的赔偿责任
[案情]2005年11月7日,被告波威制品厂(以下简称制品厂)的职工陈某将原告费某带至厂内学习技术,但陈某未将该情况告知制品厂的负责人。费某与制品厂之间未办理任
工伤伤残赔偿
人浏览
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
xxx厂责任承包协议
发包方:**承包方:**包保方:**公司为充分调动**塑钢厂全体职工的自主性、能动性,最大限度地提高工作效率,确保塑钢厂工作目标的按期完成,经三方协商特制定如下
工程承包合同
人浏览
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况请描述一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤可以及时报警处理,如果鉴定为轻伤的,可以请求公安机关追究打人者的刑事责任,并要求承担受害人的医疗费、误工费等费用。民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“准工人”擅入工厂受伤 非属工伤事故责任当平摊
2009年,杨某从电视上得知某减振器有限公司招工,遂向在该公司当车间主任的李某自荐,表示想到该公司工作。随后,李某带着杨某到公司自己管理的车间参观工作流程,并告
劳动合同法案例
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询