公司在与员工签合同的时候，公司没填任何信息，只让员工签字，不填日期，也不给员工一份要求赔偿吗？
更新时间：2021-03-25 14:32:36人浏览
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公司在与员工签合同的时候，公司没填任何信息，只让员工签字，不填日期，也不给员工一份，可以告他，要求赔偿吗公司在与员工签合同的时候，公司没填任何信息，只让员工签字，不填日期，也不给员工一份要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司存在法定过错，如果是入职一年之内，则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2021-03-25 14:08:48
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这份承诺书是没有法律效力的。如果发生工伤事故，单位还是要承担相应的工伤赔偿责任的。协商不成的，请及时委托律师介入处理
2021-03-25 14:13:35
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你好，用人单位的原因导致你与单位之间一直未签订劳动合同吗？如果是用人单位要赔偿。如果协商不能得到处理，你可以提起劳动仲裁，如需帮助，可联系本律师。
2021-03-25 14:32:36
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