个人与单位签订解除劳动合同的协议。单位还会赔偿吗单位提前一个月通知我明年不续签合同，我也签了解除劳动关系的协议。我当时没想过赔偿，也不理解。现在我知道了单位给了额外一个月的工资我在这个单位工作了七年。
更新时间：2021-03-25 13:50:51人浏览
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个人与单位签订解除劳动合同的协议。单位还会赔偿吗单位提前一个月通知我明年不续签合同，我也签了解除劳动关系的协议。我当时没想过赔偿，也不理解。现在我知道了单位给了额外一个月的工资我在这个单位工作了七年。
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第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
2021-03-25 13:37:45
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单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；等等。单位可以解除劳动合同。
2021-03-25 13:41:47
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-03-25 13:50:51
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