用人单位送达解除、终止劳动合同时，我一直没有签字，因为有关于赔偿的讨论。这种情况可以获得赔偿吗？
更新时间：2021-03-25 12:01:22人浏览
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用人单位送达解除、终止劳动合同时，我一直没有签字，因为有关于赔偿的讨论。这种情况可以获得赔偿吗？
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-25 11:38:03
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-25 11:45:56
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