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可以不签。签，表示认可和知道了公司的规章制度，并且愿意遵守此规章制度。但是，并不是表示这个规章制度就一定有效，因为规章制度必须合法，不能与国家法律法规相抵触。不签，表示不认可此规章制度，要么向职代会和工会反映为什么不签的理由，并保存证据。
要是工会或职代会都认可了此规章制度，并且程序护法，不签，公司可以和你解除劳动合同。
要是工会或职代会都认可了此规章制度，并且程序护法，不签，公司可以和你解除劳动合同。
2023-04-25 11:33:31
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