患有精神分裂症,请的长期病假,但医疗期满,单位没通过当事人商量或监护人商量医疗期超过后还能复工吗?

更新时间:2021-03-25 09:40:59人浏览
问题描述:
患有精神分裂症,请的长期病假,但医疗期满,单位没通过当事人商量或监护人商量,能单方强制解除劳动合同吗?医疗期超过后还能复工吗?患有精神分裂症,请的长期病假,但医疗期满,单位没通过当事人商量或监护人商量医疗期超过后还能复工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
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你好,单位解除劳动合同必须有合法的理由,否则属于违法解除,可以主张赔偿金
2021-03-25 09:14:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助109282人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位强制单方解除的话,应当属于违法解除劳动合同,你可以主张赔偿等
2021-03-25 09:22:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55994人 · 响应时间 平均5分钟内
最长二十四个月医疗期,不能再延长。
2021-03-25 09:40:59
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