企业沒有按合同书承诺时间发放工资，周六日，和法定节假日加班加点没送过二倍或三倍，职工明确提出离职，能够获得赔付吗
更新时间：2021-03-25 09:31:27人浏览
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企业沒有按合同书承诺时间发放工资，周六日，和法定节假日加班加点没送过二倍或三倍，职工明确提出离职，能够获得赔付吗
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。
2021-03-25 09:08:18
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