3位律师解答
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如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们
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遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
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你好,可起诉处理。
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你好:您可以搜集证据,证明您们之间存在劳动关系,然后申请劳动仲裁。
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农民工可以诉讼要求承包人和建设单位给付劳动报酬。
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您的养老金未按时发放,可能涉及权益受损。建议持续与社保局沟通,并保存相关证据。若长时间未解决,可寻求法律援助。分析:养老金是老年人的基本生活保障,未按时发放可能
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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如果合同中明确规定了提前离职的条件和程序,您需要按照合同来执行。
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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