我国庆8号向公司请假9号一天，公司不愿意并且说我工作做得不是很好而把我辞退了公司需要给补偿吗？
更新时间：2021-03-25 05:03:18人浏览
问题描述：
你好！我国庆8号向公司请假9号一天，公司不愿意并且说我工作做得不是很好而把我辞退了。我刚过试用期一个月，转正才十天左右。我这种情况，公司需要给补偿吗？我国庆8号向公司请假9号一天，公司不愿意并且说我工作做得不是很好而把我辞退了公司需要给补偿吗？
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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2021-03-25 04:46:30
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 05:03:18
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