你好,我从1993年到现在在阳高县的一个事业单位工作了22年。没有签订劳动合同,没有缴纳养老保险。以我的情况来说,最新劳动法有什么文件吗?怎么处理?

更新时间:2021-03-24 20:34:32人浏览
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你好,我从1993年到现在在高县的一个事业单位工作了22年。没有签订劳动合同,没有缴纳养老保险。以我的情况来说,最新劳动法有什么文件吗?怎么处理?
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
不过,国家正在积极研究相关政策和文件,相信这部分人员将会有机会参加养老保险。
2021-03-24 20:09:50
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2021-03-24 20:12:33
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可以提起劳动争议仲裁的,要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。
2021-03-24 20:34:32
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