在私企工作一年半,没有交保险,也没有签劳动合同。现在辞职有什么补偿或者简单的解决办法吗?

更新时间:2021-03-24 19:54:05人浏览
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在私企工作一年半,没有交保险,也没有签劳动合同。现在辞职有什么补偿或者简单的解决办法吗?
3位律师解答
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社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2021-03-24 19:29:33
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可以要求双倍工资和经济补偿金,辞职时没有经济补偿金的,未购买社保可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金
2021-03-24 19:33:27
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没买社保,可以和公司解除劳动合同,他需支付牛经济补偿
2021-03-24 19:54:05
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