我被公司解除合同说我严重违反公司规章制度,不属实我还怎么办,能获取相应的赔偿吗的赔偿吗?

更新时间:2021-03-24 14:00:40人浏览
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我被公司解除合同说我严重违反公司规章制度,不属实我还怎么办,能获取相应的赔偿吗?我被公司解除合同说我严重违反公司规章制度,不属实我还怎么办,能获取相应的赔偿吗的赔偿吗?
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-24 13:37:59
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
2021-03-24 13:45:50
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2021-03-24 14:00:40
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