我在他家干了七年没签劳动合同,他也没给我。我想辞退我。我该怎么办?

更新时间:2021-03-24 12:58:13人浏览
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我在他家干了七年没签劳动合同,他也没给我。我想辞退我。我该怎么办?
3位律师解答
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
  超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2021-03-24 12:45:31
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劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
2021-03-24 12:53:49
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已帮助121718人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
2021-03-24 12:58:13
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《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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你好,无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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你好,若公司无故辞退你,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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