托欠未满18岁(满16周岁)暑期工薪水怎么解决

更新时间:2021-03-24 11:47:24人浏览
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托欠未满18岁(满16周岁)暑期工薪水怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资怎么办?   被用人单位拖欠工资的解决方法   
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。   
2、根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超 过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。   
3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
2021-03-24 11:32:37
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您好,具体是什么事情呢?具体什么问题?
2021-03-24 11:39:43
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您好,可以向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉
2021-03-24 11:47:24
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