在无劳动合同的工厂工作,因工伤被认定为七级伤残,从最初恢复期至今,除医疗费用外,未支付任何费用补偿。现在工厂突然停产,工厂什么都没说,厂长也不接电话。2011年受伤。我想问一下这种情况我有没有赔偿?或

更新时间:2021-03-24 11:08:21人浏览
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在无劳动合同的工厂工作,因工伤被认定为七级伤残,从最初恢复期至今,除医疗费用外,未支付任何费用补偿。现在工厂突然停产,工厂什么都没说,厂长也不接电话。2011年受伤。我想问一下这种情况我有没有赔偿?或者能有多少补偿?在无劳动合同的工厂工作,因工伤被认定为七级伤残,从最初恢复期至今,除医疗费用外,未支付任何费用补偿。现在工厂突然停产,工厂什么都没说,厂长也不接电话。2011年受伤。我想问一下这种情况我有没有赔偿?或
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没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2021-03-24 10:55:36
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你可以要求原单位补偿。要求认定职业病
2021-03-24 11:01:30
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首先带薪年假的主张有诉讼时效的限制,还有具体补偿多少要看你的工资和劳动合同的约定。
2021-03-24 11:08:21
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