x我在成都一家公司上班一年多了，公司一直
更新时间：2021-03-24 10:54:00人浏览
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劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-03-24 10:54:00
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