提前一个月申请辞职,现在一个月时间。但在工资结算方面,用人单位规定,工资应当在每月支付工资之日支付。不知道为什么这个规定违反了劳动法。

更新时间:2021-03-24 10:39:01人浏览
问题描述:
提前一个月申请辞职,现在一个月时间。但在工资结算方面,用人单位规定,工资应当在每月支付工资之日支付。不知道为什么这个规定违反了劳动法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工资发放时间的规定,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-24 10:16:26
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2021-03-24 10:22:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95902人 · 响应时间 平均5分钟内
直接去公司讨要工资即可,因为已经交接完毕,用人单位应当及时支付剩余工资。
2021-03-24 10:39:01
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