2000年1月辞职，当时欠工资。我说离职两个月后给，现在都四月多了，还是没给。没有签劳动合同，没有交五险，但是是大公司，去年9月左右去的。
更新时间：2021-03-24 09:21:47人浏览
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-24 09:07:27
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已帮助159768人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-24 09:12:41
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