哺乳期公司可以变相辞退员工吗？法律保护哺乳期多久？如果公司要辞退我，我该如何处理？
更新时间：2021-03-24 08:46:19人浏览
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哺乳期公司可以变相辞退员工吗？法律保护哺乳期多久？如果公司要辞退我，我该如何处理？
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在哺乳期合同到期不可以辞退员工。《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2021-03-24 08:18:08
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哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定：《劳动合同法》第二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
2021-03-24 08:24:46
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哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定：《劳动合同法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等。
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等。
2021-03-24 08:46:19
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