工作中抬起桌子碰到脚趾。拇指脚趾骨折,住院半个月

更新时间:2021-03-24 08:03:17人浏览
问题描述:
工作中抬起桌子碰到脚趾。拇指脚趾骨折,住院半个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192791人 · 响应时间 平均1分钟内
因为工作原因,在工作时间或者是工作地点所造成的骨折可以依法享受工伤保险待遇。
2021-03-24 08:03:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的
劳动纠纷
人浏览
你好,截肢这种情况一般是可以构成伤残级的,建议积极主动向符合要求的鉴定机构申请鉴定。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
手指断了算几级伤残
手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人
损害赔偿
人浏览
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了三个赔偿标准
手指断了三个赔偿标准
手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,
工伤赔偿
人浏览
职工因工丧失劳动能力需要评残的,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历到劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。属因工伤残的,需持工伤事故调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动纠纷
人浏览
您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人骨折的的,根据骨折程度判断伤残等级,赔偿费用根据伤残等级来计算。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折需要先进行伤残鉴定,一般属于10级伤残。如果继续在单位工作,不辞职的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤
工伤赔偿
人浏览
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折怎么赔偿
在工作中受伤骨折的,如果构成伤残,那么伤者在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级,具体赔偿要看伤残等级的
损害赔偿
次播放
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折一般会造成日常活动能力大部分受到限制,会被评定为九级伤残。但是,具体会被评定为几级伤残,还是要去做专业的鉴
损害赔偿
次播放
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
脚指头骨折算几级伤残
脚指头骨折算几级伤残
脚指头骨折一般会被评定为十级伤残,但是,如果骨折比较轻微的,可能构不成伤残等级,具体的伤残评级需要伤者去专业的鉴定机构进
损害赔偿
次播放
脚后跟骨折算几级工伤
脚后跟骨折算几级工伤
脚后跟骨折一般会被评定为十级伤残,但是,具体的伤残评级需要伤者去专业的鉴定机构进行鉴定,鉴定后就可以凭着鉴定结论进行索赔
损害赔偿
次播放
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男童误将手伸进碎纸机 四根手指遭轧碎
男童误将手伸进碎纸机 四根手指遭轧碎
救护队员赶到文山区行政中心二楼时,发现男童的手指和碎纸机难以分离,只好由另外名救护员提着碎纸机走纸口部分“一起走”,送往万芳医院急救图片来源:台湾《联合报》中新
医疗救助
人浏览
(1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询