我在电器厂工作了一个月。我想辞职，因为工作时间太长了。我告诉了领导。领导口头答应我这个月12号做。到期了，我说我没写辞职信，没发工资。合同不是我签的试用期。我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 06:20:09人浏览
问题描述：
我在电器厂工作了一个月。我想辞职，因为工作时间太长了。我告诉了领导。领导口头答应我这个月12号做。到期了，我说我没写辞职信，没发工资。合同不是我签的试用期。我该怎么办？
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劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2021-03-24 05:59:22
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您好，可以仲裁，请求支付工资，之前没跟签订劳动合同还可以请求双倍工资。
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