离职一年多,公司没有发工资,前两个月申请劳动仲裁。但是一年多了,公司经营状况不好,濒临破产,劳动仲裁没有效果。这种情况怎么处理?可以直接起诉要求赔偿吗?
更新时间:2021-03-24 05:05:58人浏览
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按规定来说,一般提交离职申请书要提前一个月,为的是接下来的交接工作的顺利完成。
你提交离职申请书的日子开始,到你正式办理离职手续期间,只要是你正常工作打卡,都是有工资算的。
假如你1号提出申请,10号正式辞职,这个期间是给你发工资的。你不用担心。只要你正常工作,正规的公司都会发的。
你提交离职申请书的日子开始,到你正式办理离职手续期间,只要是你正常工作打卡,都是有工资算的。
假如你1号提出申请,10号正式辞职,这个期间是给你发工资的。你不用担心。只要你正常工作,正规的公司都会发的。
2021-03-24 04:53:47
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你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2021-03-24 04:59:57
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
2021-03-24 05:05:58
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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