我丈夫上班时间在家突然死亡，工厂有责任吗？
更新时间：2021-03-24 05:06:47人浏览
问题描述：
我丈夫上班时间在家突然死亡，工厂有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120610人 · 响应时间 平均4分钟内
公司员工在上班路上出事故被车撞了，公司需要承担的责任。属于工伤，可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。
工伤赔付条例
1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。
2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。
3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。
2021-03-24 04:49:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106907人 · 响应时间 平均2分钟内
首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的，用人单位不承担责任。
2021-03-24 04:55:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88389人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在工作期间或者因为工作原因导致猝死的依据法律规定属于工伤，由用人单位承担责任。
2021-03-24 05:06:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，年龄多大的呢？现在跟单位协商过么？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作劳累猝死的属于工伤，责任由用人单位承担。若是非工作原因导致的猝死，则不属于工伤范围，用人单位不承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工睡觉窒息死亡企业担何责？
刘建伟是睡在床上死去的，工友在12月24日早上8点发现时，他的尸体已经僵硬，枕边的呕吐物也已经结块。经法医初步诊断为呕吐物导致其窒息意外死亡。后刘建伟的家属向公
劳动合同法案例
人浏览
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外死亡，单位应如何补偿？
员工意外死亡，单位在经济上应如何补偿？我公司有一名外地试用期员工，在外租房，不幸因煤气中毒身亡。请问，我单位出于对员工的关心，在履行道义职责，支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
如果不是你父亲的主要责任，可以申请工亡
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作突然发病死亡
关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇如何处理问题的复函黑龙江省总工会生活部：哈尔滨市总工会生活部…来电话请示职工在工作时间工作地点突发病死亡待遇的处理问题
工伤认定范围
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
替人送外卖受伤 老板有责任吗？
为饭店送外卖受伤，花去近万医疗费，想让老板出点钱，却遭到老板的一通辱骂。近日，愁容满面的洪小姐找到了本报“法律百事通”栏目。洪小姐是贵州人，半年前来萧山打工。她
劳动法动态
人浏览
一、交通事故死亡赔偿金是否按主次责任分成交通事故伤害赔偿根据道路交通事故处理的规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。交通事故赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请工伤认定，工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
