你好，我想问一下。在工厂工作被打了。我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 01:24:14人浏览
问题描述：
你好，我想问一下。在工厂工作被打了。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106824人 · 响应时间 平均1分钟内
《侵权责任法》第十六条：人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
第十一条：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任
第十二条：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
第十一条：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任
第十二条：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任
2021-03-24 00:59:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104688人 · 响应时间 平均1分钟内
找当地卫生部门举报 就医治疗医院需要出具病历 诊断证明 片子等材料给你 必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案 以最大限度维护合法权益不受侵害
2021-03-24 01:24:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
可以要求按约定结算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明家庭暴力的状况确实存在，且离婚是因为家庭暴力导致的，受害一方可以到法院起诉请求离婚，同时还可以要求一定的伤害及精神赔偿，夫妻共同财产还是一样平均分配，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司不发工资的处理：向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤，该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议找律师介入咨询协助处理，来保障您的最大权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果选择通过法院起诉雇主，你需要准备为雇主工作的证据，如工作记录、工时单、与雇主的沟通记录、证人证言等。这些证据能够证明你与雇主之间存在事实劳动关系，以及你应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人签署劳动合同的有效性取决于其年龄及具体情况。若已满十六周岁，依据《劳动法》相关规定，签署的合同有可能有效；若未满十六周岁，则合同无效，应按照《未成年人保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有。根据劳动法，每周应至少休息一天。如果公司未提供足够的休息，你可以：1.与公司协商，要求合理安排休息时间；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.若权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同没交社保，对您的影响主要有：1.无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等；2.若发生工伤，可能无法获得工伤赔偿；3.若与用人单位发生纠纷，可能因缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的，而且，国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施，灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，受伤严重吗？多久了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退休了就享受退休待遇，停发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有这种规章制度是合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
