在纺织公司领了半年工资,现在因为家里有急事辞职了。我没有签劳动合同。在此之前,我有两个月的工资。现在去薪资公司,会被扣。如果我不同意,就不给我报酬。我该怎么办?
更新时间:2021-03-23 20:18:22人浏览
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在纺织公司领了半年工资,现在因为家里有急事辞职了。我没有签劳动合同。在此之前,我有两个月的工资。现在去薪资公司,会被扣。如果我不同意,就不给我报酬。我该怎么办?
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-03-23 20:08:05
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
2021-03-23 20:18:22
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可以搜集证据起诉维权。。。。
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可以申请劳动仲裁。
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你可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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可以投诉于劳动监察
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你好,可以向劳动局投诉
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