如果公司年前不想和我签无固定期限劳动合同，年后就和我签了，但是不安排工作，不涨工资。我辞职有什么补偿吗？
更新时间：2021-03-23 19:52:33人浏览
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如果公司年前不想和我签无固定期限劳动合同，年后就和我签了，但是不安排工作，不涨工资。我辞职有什么补偿吗？
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按现行法律要求，用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金，签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
2021-03-23 19:26:09
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2021-03-23 19:33:10
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2021-03-23 19:52:33
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