在新开的酒店工作了一个月,没有签劳动合同。想辞职,不发工资可以问劳动局吗?
更新时间:2021-03-23 19:20:40人浏览
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在新开的酒店工作了一个月,没有签劳动合同。想辞职,不发工资可以问劳动局吗?
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-03-23 19:03:06
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没有签订劳动合同可以申请支付双倍工资,无法与用人单位协商解决的,可以去劳动部门投诉解决。
2021-03-23 19:07:13
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单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的,可以要求发放实际工作的工资,如果公司不给,可以去劳动部门投诉维权。
2021-03-23 19:20:40
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您好,申请劳动仲裁
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你好 可以劳动仲裁
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你好,可以到劳动监察部门投诉。
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不合法,你可向当地劳动监察部门投诉。
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