我在一厂当学徒,签了两年的学徒合同。合同内容说工资减为50天。现在不到两年。下个月16号辞职的老板同意了。但是老板说公司规定我下个月16号才能领工资。他还说这几天不上班,工资就扣我。我现在可以走了吗?

更新时间:2021-03-23 18:33:06人浏览
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我在一厂当学徒,签了两年的学徒合同。合同内容说工资减为50天。现在不到两年。下个月16号辞职的老板同意了。但是老板说公司规定我下个月16号才能领工资。他还说这几天不上班,工资就扣我。我现在可以走了吗?现在能拿50天工资吗?我在一厂当学徒,签了两年的学徒合同。合同内容说工资减为50天。现在不到两年。下个月16号辞职的老板同意了。但是老板说公司规定我下个月16号才能领工资。他还说这几天不上班,工资就扣我。我现在可以走了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
即使劳动者是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
2021-03-23 18:19:36
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-23 18:27:21
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2021-03-23 18:33:06
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