企业规定周六工作合理合法吗？并规定周一，周三夜里加班加点到8点半合理合法吗？
更新时间：2021-03-23 18:21:08人浏览
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企业规定周六工作合理合法吗？并规定周一，周三夜里加班加点到8点半合理合法吗？
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-23 18:08:10
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