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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,
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1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
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您好,申请劳动仲裁。
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您好 只要正式提出了辞职就可以离开的
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你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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查询已签的电子合同,以我们平台为例:1、登录平台账号;2、点击【文件】,即可在文件列表查找您需要的那份电子合同,也可以通过搜索文件名来查找。3、点击文件右方【详
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你好,你可以起诉处理
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依照租赁合同处理
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如果实际履行,双方仍然要按照合同约定承担权利义务
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您好,如单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
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如果有合法有效的定金条款,可以依据证据起诉
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