您好,我还在一个口腔医院工作中了两月,3月23日到5月21日,期内有说每个月20号发放工资,第二个月发第一个月薪,可是只发过第一个月20天的薪水,辞职之后,数次督促发放工资无果,另一方说一定发,每日一
更新时间:2021-03-23 17:12:12人浏览
问题描述:
您好,我还在一个口腔医院工作中了两月,3月23日到5月21日,期内有说每个月20号发放工资,第二个月发第一个月薪,可是只发过第一个月20天的薪水,辞职之后,数次督促发放工资无果,另一方说一定发,每日一直忙,便是不清算,无端拖到六月五号,电脑打字不回,语音通话不接,及难沟通交流,我能申请办理发工资并赔付吗。您好,我还在一个口腔医院工作中了两月,3月23日到5月21日,期内有说每个月20号发放工资,第二个月发第一个月薪,可是只发过第一个月20天的薪水,辞职之后,数次督促发放工资无果,另一方说一定发,每日一
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2021-03-23 17:12:12
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