企业破产,半停产壮态,员工工资过低,经济补偿金如何计算?

更新时间:2021-03-23 16:56:55人浏览
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企业破产,半停产壮态,员工工资过低,经济补偿金如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:


1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。


2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工需要立即采取这一手段。

另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。

2021-03-23 16:42:39
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已帮助119249人 · 响应时间 平均3分钟内
按照离职前一年的平均工资计算,支付经济补偿金
2021-03-23 16:48:55
综合法律律师团队 咨询我
已帮助152425人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿金应当按照劳动法的规定计算。咨询当地劳动监察大队
2021-03-23 16:56:55
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