请问如果合同未到期，企业单方解除劳动合同，劳动者申请仲裁可以申请什么赔偿？谢谢！
更新时间：2021-03-23 17:03:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单位造成了相应的损失，应当依法由劳动者进行相应的赔偿。
2021-03-23 16:37:32
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-23 16:41:56
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-23 17:03:09
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