9月23日提出 离职申请 十月9号 后直接旷工离职 这样九月份工资会被扣吗

更新时间:2021-03-23 15:27:32人浏览
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9月23日提出离职申请十月9号后直接旷工离职这样九月份工资会被扣吗9月23日提出 离职申请 十月9号 后直接旷工离职 这样九月份工资会被扣吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
2021-03-23 15:13:42
平台法律顾问团队 咨询我
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-23 15:16:27
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-03-23 15:27:32
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