你好,你在吗?我想咨询一下。我在一家美甲沙龙工作,但是她的工资两个月才发一次,工资有点低。所以我现在不想做。我想辞职,但是我可以签一个合同,说一年不到扣一个月工资。合同应该是甲乙双方一份,我老板只有一
更新时间:2021-03-23 13:35:13人浏览
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你好,你在吗?我想咨询一下。我在一家美甲沙龙工作,但是她的工资两个月才发一次,工资有点低。所以我现在不想做。我想辞职,但是我可以签一个合同,说一年不到扣一个月工资。合同应该是甲乙双方一份,我老板只有一份。怎么做才能拿到全部工资?你好,你在吗?我想咨询一下。我在一家美甲沙龙工作,但是她的工资两个月才发一次,工资有点低。所以我现在不想做。我想辞职,但是我可以签一个合同,说一年不到扣一个月工资。合同应该是甲乙双方一份,我老板只有一
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-23 13:19:53
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁,依法维权 。。。
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你好 你可以提劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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你好,可以协商解决
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按照合同约定处理
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