今年年初，我辞职了。去年工资年底，我们老板没给结算，也没签劳动合同。去劳动仲裁，申请双倍工资。结果下来了。仲裁支持我的请求，我们老板不服气，又起诉我。我想问什么，需要注意什么，需要准备什么资料。
更新时间：2021-03-23 10:42:14人浏览
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劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2021-03-23 10:26:05
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申请劳动仲裁需要提交的材料如下：
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
2021-03-23 10:29:40
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你好，如果你需要申请劳动仲裁的话，那么，你需要把你的身份的证明资料，你的工作岗位的证明还有你的加班的证明，一份仲裁的申请书，一起提交到这个劳动仲裁局去申请就可以了，你提交了资料，让仲裁局去审理，等待裁决。
2021-03-23 10:42:14
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