我正式工作了七天，去了之后，说不直接去，说要支付工资吧。他说不控制一天的工资，骂我也不理睬。他们一起招募那个人，说不到15天前的3天没有工资，我工作了3天以上，他还没有结束。
更新时间：2021-03-23 10:15:46人浏览
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我正式工作了七天，去了之后，说不直接去，说要支付工资吧。他说不控制一天的工资，骂我也不理睬。他们一起招募那个人，说不到15天前的3天没有工资，我工作了3天以上，他还没有结束。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。
劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
2021-03-23 10:02:37
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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-23 10:04:49
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-23 10:15:46
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