该公司已被政府关闭。如果公司让员工回家不发工资不发生活费，不签订或解除劳动合同，是否应该赔偿两次或两次？仲裁胜诉后，员工在诉讼过程中可以要求生活费或工资吗？
更新时间：2021-03-23 07:05:51人浏览
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如果是未签劳动合同的两倍工资，是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资（不是实发工资）是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。
如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金（双倍的经济补偿金），那么经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资（不是实发工资）计算。
如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金（双倍的经济补偿金），那么经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资（不是实发工资）计算。
2021-03-23 06:49:48
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