如果不签劳动合同,辞职的老板是不会放过你的。如果你说你可以去,你不会得到报酬。劳动局会怎么处理?

更新时间:2021-03-23 02:56:54人浏览
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如果不签劳动合同,辞职的老板是不会放过你的。如果你说你可以去,你不会得到报酬。劳动局会怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
  超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2021-03-23 02:42:08
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单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的,可以要求发放实际工作的工资,如果公司不给,可以去劳动部门投诉维权。
2021-03-23 02:49:35
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老板拖欠工资你可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。
2021-03-23 02:56:54
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