我们公司已经六个月没有发工资了。如果我辞职写原因是个人，公司可以按照合同扣两个月工资吗？通常，员工辞职时，公司不会直接结清所有拖欠的工资。我想知道我能做些什么让公司一次性支付我所有的工资。
更新时间：2021-03-23 00:59:08人浏览
问题描述：
我们公司已经六个月没有发工资了。如果我辞职写原因是个人，公司可以按照合同扣两个月工资吗？通常，员工辞职时，公司不会直接结清所有拖欠的工资。我想知道我能做些什么让公司一次性支付我所有的工资。
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申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2021-03-23 00:45:34
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您好，您若是正式员工的话只需要提前一个月向公司提出辞职即可。辞职后公司是不能克扣您的工资的，如果真遇到公司克扣您工资的情形，建议您向工会投诉或者申请仲裁，以及提起诉讼来维护您的合法权益。
2021-03-23 00:52:54
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您好，出差费和辞职当月的工资公司必须给你，这个与你是否要辞职无关，公司只有在员工在工作中有过错给公司造成严重损失的情况下，才可以扣除员工工资。建议先去当地劳动监察部门投诉。
2021-03-23 00:59:08
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